Almaniyada Vodafone 2300 İş Yerini Niyə İxtisar Edir? Yeni Strategiya Nələr Vəd Edir?

Vodafone Almaniyada işçi ixtisarına gedir

Vodafone Almaniyada dərin qənaət və yenidənqurma proqramını elan edib. Şirkətin Almaniya rəhbəri Marcel de Grootun bildirdiyinə görə, növbəti iki il ərzində təxminən 2300 iş yeri ixtisar ediləcək və ya başqa yerlərə köçürüləcək. Bu, şirkətin təxminən 12 000 işçisinin 19 faizinə yaxındır – yəni hər beş iş yerindən biri bu dəyişiklikdən təsirlənəcək.

Struktur sadələşdirmə və xərclərin azaldılması

Vodafone strukturunu sadələşdirməklə və xərcləri azaltmaqla şirkəti gücləndirməyi planlaşdırır. Əsas qənaət tədbirləri işçi heyəti sahəsində həyata keçiriləcək. Bundan əlavə, şirkət xərcləri azaltmaq üçün süni intellektdən daha çox istifadə etməyi nəzərdə tutur.

Bazarın sürətli dəyişməsi və sərtləşən rəqabət

Son iki ildə Vodafone işini stabilləşdirib, biznes sahəsində yenidən dinamika qazanıb və məhsullar, şəbəkələr, xidmətlər sahəsində irəliləyişlər əldə edib. Lakin bazar sürətlə dəyişir və rəqabət getdikcə sərtləşir. Marcel de Groot bildirib ki, “İndiyə qədər işləyən şeylər sabah uğurumuzu təmin etmir”.

Gələcək investisiyalar və bazar payının itirilməsi

Vodafone gələcəkdə şüşə lif (optik lif), bulud və təhlükəsizlik sahələrinə investisiya qoymağı planlaşdırır. Alman telekommunikasiya bazarında isə sərt rəqabət mövcuddur. Vodafone sabit şəbəkə və genişzolaqlı bazarda bazar payını itirib. Kabelfernsehen üçün əlavə xərclərin ləğvi isə TV müştəriləri uğrunda rəqabəti artırıb.

O2 Telefónica da ixtisar proqramı həyata keçirir

Rəqib şirkət O2 Telefónica da sərt qənaət proqramı çərçivəsində bu il 1100 iş yerini ixtisar edəcək. Bu, O2-nin 6820 işçisinin təxminən altıda birinə bərabərdir. Bundan əlavə, O2 800 mağazadan 60-ını bağlayacaq.

İnsanlara təsiri və gələcəyə baxış

Bu ixtisarlar Almaniyada telekommunikasiya sektorunda işçilərin narahatlığına səbəb olur. Şirkətlərin rəqabətə davamlı qalmaq üçün belə addımlar atması işçilərin gələcəyinə dair suallar yaradır. Lakin Vodafone və O2 bazar dəyişikliklərinə uyğunlaşmaq üçün bu çətin qərarları qəbul edir.

Vodafone-nun struktur yenidənqurması və süni intellektdən istifadə artımı şirkətin gələcəkdə daha çevik və rəqabətədavamlı olmağı üçün atdığı mühüm addımlardır.