Matt Mullenweg: Automattic-ə Qayıdış və 'Çevriliş' İddiaları!

Cəmi iki gün əvvəl vəzifəsindən uzaqlaşdırılan Automattic-in qurucusu Matt Mullenweg, heyrətamiz bir dönüşlə yenidən şirkətin sükanına keçdiyini elan edib. Bu qısa müddətdə baş verənlər texnologiya dünyasında böyük maraq doğurub.

Mullenweg-in özünün verdiyi məlumata görə, o, yenidən Automattic-in CEO-su vəzifəsinə bərpa olunub. Bu xəbər, TechCrunch-ın gördüyü Slack mesajı vasitəsilə yayılıb və WordPress İcraçı Direktoru Mary Hubbard tərəfindən X platformasında təsdiqlənib.

Qısa Müddətli Xaos

Çərşənbə günü 404 Media-nın bildirdiyinə görə, Mullenweg əvvəlcə işçilərə Slack vasitəsilə CFO Mark Davies-in direktorlar şurası ilə 'sui-qəsd' edərək onu ödənişli məzuniyyətə çıxarmaq üçün səs verdiyini bildirmişdi. O, bu qərara qarşı səs verdiyini də qeyd etmişdi.

Daha sonra direktorlar şurası Davies-i müvəqqəti CEO təyin etmişdi. Automattic sözçüsü də Mullenweg-in məzuniyyətdə olduğunu və Davies-in təyinatını təsdiqləmişdi.

Mullenweg-in Zəfəri

Lakin vəziyyət tez bir zamanda dəyişdi. TechCrunch-ın gördüyü mesajda Mullenweg, direktorlar şurasının 'yenidən razılığa gəldiyini' və onun 'Automattic-ə nəzarət etdiyini' yazıb. O, son 48 saat ərzində çox şeyin baş verdiyini və bunun bir anlaşılmazlıq olacağına ümid etdiyini vurğulayıb.

Matt Mullenweg X platformasında yazıb: "Hər bir neçə ildən bir çevriliş cəhdi yaşamazsanız, kifayət qədər güclü liderlər işə götürmürsünüz."

Məlumatlara görə, Davies-in Slack hesabı artıq deaktiv edilib və Mullenweg Automattic-in Slack-dəki bütün adminləri vəzifələrindən uzaqlaşdırıb. Bu hadisə WordPress.com, Tumblr və Beeper kimi şirkətlərin sahibi olan Automattic-dəki daxili gərginliyi açıq şəkildə ortaya qoyub.

'Beşinci Çevriliş Cəhdi'

Cümə günü Mullenweg X-də "Bu, mənim beşincisi idi" yazaraq, baş verənləri 'çevriliş cəhdi' kimi xarakterizə edib. O, həmçinin "Major Life Announcement" başlıqlı bloq yazısı dərc edib, lakin bu yazı ev qayığı almaq təklifi haqqında idi.

Nəticə: Matt Mullenweg-in iki gün ərzində CEO vəzifəsinə geri qayıtması, korporativ idarəetmədə sürətli və dramatik dəyişikliklərin mümkün olduğunu göstərir, eyni zamanda şirkət daxilindəki güc mübarizələrini bir daha gündəmə gətirir.